キャリアの選択は、いつも突然やってくる。就職先を選ぶとき。今の会社に残るか、次へ進むかを考えるとき。
けれど、仕事に触れ、人と話し、自分の価値観を確かめる機会は多くない。知らないものから、自分に合うものは選べない。
そのまま知名度や周囲の評価に安心を求める。「とりあえず大手」も、「今の会社に残る」も、選択自体が問題なのではない。
問題は、自分なりの基準で選ぶ力がないまま、重要な意思決定をしてしまうことだ。
一方で、世の中には、まだ知られていない仕事と、魅力が届いていない企業がある。
必要なのは、日頃から人と出会い、仕事に触れ、動いて学ぶこと。PRACAREERは、企業のリアルをキャリア教育の機会へ変える。
人は選ぶ力を育て、企業は仕事の本当の魅力を伝える。学びの場が出会いの場になり、そこからキャリアが動き出す。
ともに学びの機会をつくる企業
ONE EXPERIENCE / TWO VALUES
同じ体験が、学生にはキャリアを選ぶための解像度を、 企業にはまだ知られていない魅力が伝わる機会をつくります。
ONE EXPERIENCE学生には、
企業には、
サービス
コミュニティ
一度の出会いだけで、キャリアが決まるわけではない。
人は、誰かの挑戦に触れ、自分の考えを言葉にし、また次の一歩を選んでいく。イベントで生まれた気づきを、その日だけのものにせず、立場や所属を越えて、動き続ける人たちがゆるやかにつながる。
迷ったときには話せて、挑戦するときには背中を押し合える。そんな関係が長いキャリアを支えると考え、学生のための「PRACAREER Base」と、若手社会人のための「PRACAREER Exe」を運営しています。
